Orientabide hauek hizkera inklusiboa erabiltzeko estrategiak nazio batuen erakundeko (NBE) langileei eskaintzen dizkie, generoari dagokionez. edozein komunikazio-egoeratan aplika daitezke, formala ala informala, ahozkoa edo idatzizkoa, barneko edo kanpoko publikoari zuzenduta.
Estrategiak aukeratzeko orduan, honako elementu hauek hartu behar dituzte kontuan:
- komunikazio mota (ahozkoa edo idatzia) eta helburua, testuingurua eta publikoaz gain
- saiatu mezua argia, arina eta zehatza izan dadin; eta testuak ulergarriak eta irakurterrazak
- mezuan zehar estrategia desberdinak konbinatu, bai ahozkoetan, bai idatzizkoetan
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Estas orientaciones ofrecen una serie de estrategias para que el personal de las Naciones Unidas emplee un lenguaje inclusivo en cuanto al género. Las estrategias pueden aplicarse a todo tipo de situación comunicativa, oral o escrita, formal o informal, con un público tanto interno como externo.
A la hora de decidir qué estrategias utilizar, el personal de las Naciones Unidas debe:
- Tener en cuenta el tipo de comunicación (sea oral o escrita) y su finalidad, además del contexto y el público;
- Procurar que el mensaje, oral o escrito, sea claro, fluido y conciso, y que los textos escritos sean legibles;
- Tratar de utilizar diferentes estrategias combinadas a lo largo del mensaje, oral o escrito.
Beste dokumentu batzuk / Otros documentos:
- Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje. Unesco, 1999.
- Informe sobre el lenguaje no sexista, con un anexo (Orientaciones específicas para el español). Parlamento Europeo. 2008.
- El lenguaje, más que palabras: propuestas para un uso no sexista del lenguaje. Emakunde, 1988.
- Cuida tu lenguaje, lo dice todo. Instituto Asturiano de la Mujer
- Lenguaje administrativo no sexista / Mª Isabel Menéndez Menéndez. Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de la Mujer, 2006.
- Guías para el uso no sexista del lenguaje. Instituto de la Mujer
- Gaztelaniaz erabilera ezsexistak sustatzeko gida elkarteentzat / Guía para el fomento de usos no sexistas en la lengua castellana dirigida a asociaciones. Ayuntamiento de Vitoria 2008
- Manual de Buenas Prácticas Lenguaje administrativo con perspectiva de Género. Ayuntamiento de Avilés
- Sexismo lingüístico y visibilidad de la mujer / Ignacio Bosque. Real Academia Española. 2012
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